Category: политика

cat, софт мастер, 1cat

Можно ли предоставить работникам выходной день 31 декабря?

Сильно сомневаемся, что когда-нибудь будет принят по всей России закон, объявляющий 31 декабря — выходным днём... Но, как сделать в отдельно взятой компании официальный выходной 31-го декабря — подскажем уже сейчас в нашей рубрике «Комментарии Законодательства»!

Вопрос аудитору

31 декабря 2019 года выпадает на вторник, т.е. рабочий день. Можем ли  мы предоставить работникам в этот день выходной и как это оформить?

Ответ от 09.12.2019 г.

Действующее законодательство не предусматривает, но и не содержит  запретов на предоставление работникам дополнительного выходного дня 31  декабря.  Чтобы сделать 31 декабря выходным днем каждый год, следует внести  соответствующие изменения в правила внутреннего трудового распорядка и  коллективный договор  (при его наличии). Если же предоставление выходного дня планируется  только один раз, достаточно издать соответствующий приказ и ознакомить с  его текстом  всех работников, которых это касается. 

При этом Роструд предупреждает, что предоставление работникам  дополнительных выходных дней, кроме установленных трудовым  законодательством и правилами  внутреннего трудового распорядка, не должно повлечь уменьшение  заработной платы. Чтобы этого избежать, можно выбрать один из следующих  вариантов. 

Collapse )
cat, софт мастер, 1cat

Вы уже встречали Честный знак на обуви?

В июле произошел ряд изменений в Законодательстве, и мы, соответственно, постепенно рассказываем о том, как происходит внедрение отдельно взятых статей в жизнь бизнес-сообщества и самых обычных людей, т.е. нас с вами. В частности, сегодняшняя тема будет интересна тем, кто связан с обувным бизнесом. Мы приведем комментарий Законодательства по вопросу "Что делать поставщикам и продавцам в связи с введением маркировки обуви?".

Документ

Постановление Правительства РФ от 05.07.2019 № 860 "Об утверждении Правил маркировки обувных товаров средствами идентификации и особенностях внедрения государственной информационной системы мониторинга за оборотом товаров, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации, в отношении обувных товаров" (далее – Постановление № 860).

Комментарий

Маркировка (нанесение марки с использованием кода идентификации Data Matrix) введена, чтобы защитить потребителя от нелегальной продукции. В соответствии со ст. 20.1 Федерального закона от 28.12.2009 № 381-ФЗ запущена государственная информационная система мониторинга оборота товаров, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации (далее – ИС "Честный знак"). В ИС "Честный знак" все участники оборота маркированных товаров должны представлять информацию об операциях с товарами, подлежащими обязательной маркировке. Оператором ИС мониторинга назначено ООО "Оператор-ЦРПТ" (распоряжение Правительства РФ от 03.04.2019 № 620-р). Товары, подлежащие обязательной маркировке, – это товары, включенные в перечень, утв. распоряжением Правительства РФ от 28.04.2018 № 792-р (далее – Перечень). В соответствии с указанным Перечнем маркировка обувных товаров введена с 1 июля 2019 года. Теперь Правительство утвердило правила такой маркировки постановлением от 05.07.2019 № 860 (далее – Правила).

Подробнее рассмотрено здесь.

ps: Пишите в комментариях, замечали ли Вы новую отметку ИС "Честный знак" при покупке обуви?

cat, софт мастер, 1cat

Какими проводками отразить возврат спецодежды на склад при увольнении сотрудника?

Продолжаем приводить рекомендации законодательства по ряду важных вопросов для бухгалтеров и специалистов по кадрам, сопровождая картинками в духе "котоматрицы" с оригинальными авторскими рифмованными надписями.

Сегодняшний вопрос касается учета материальных запасов в учреждениях госсектора.

Вопрос: Какими проводками казенному учреждению отразить возврат спецодежды на склад из личного пользования при увольнении сотрудника (нормативный срок эксплуатации спецодежды не истек, в дальнейшем ее планируется выдать другому сотруднику)?

Ответ:

Collapse )